本文目录一览：

• 1、依愿劳动|2024山西省全日制用工(月薪员工)月最低工资标准
• 2、太原最低年收入
• 3、太原市工资标准
• 4、太原最低工资标准
• 5、山西工资调整方案

依愿劳动|2024山西省全日制用工(月薪员工)月最低工资标准

调整后的具体标准全日制用工月最低工资标准：分为三个类别，一类地区为2150元，二类地区为2050元，三类地区为1950元。这一标准适用于与用人单位建立全日制劳动关系的劳动者，按照月为单位计算工资报酬，不同类别地区根据当地经济发展水平、生活成本等因素确定相应标准，以保障劳动者在当地的基本生活需求。

将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。同时，相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类14元、二类8元、三类2元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类23元、二类2元、三类11元。

将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

山西省的月最低工资标准在2023年进行了调整，其中一类由1450元提升至1620元，二类由1350元提升至1520元，三类由1250元提升至1420元，四类由1150元提升至1320元。

提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。同时，相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准空埋依次为一类14元、二类8元、三类2元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类23元、二类2元、三类11元。

太原最低年收入

太原最低年收入根据不同地区分为三档：一类地区为25800元，二类地区为24600元，三类地区为23400元。一类地区最低年收入计算太原市一类地区包括迎泽区、尖草坪区等，2025年全日制用工月最低工资标准为2150元。按12个月计算，年最低收入为：2150元/月 × 12个月 = 25800元/年。

工资收入：参考2份社区专员工资样本，2025年月薪平均9480元，年收入1376万；最低月薪6 - 8K，最高10 - 15K；不同工作经验待遇有别，1 - 3年月工资约5K，3 - 5年月工资约15K；年收入最低2 - 6万，最高12 - 18万。

收入标准：共同生活的家庭成员人均收入需低于当地最低生活保障标准。2025年太原市标准为家庭人均月收入≤760元，若家庭收入超过此标准，则不符合申请条件。财产限制：家庭财产状况需符合规定条件，例如人均存款≤2万7（即760元的36倍），同时房产、车辆等资产也需达标。

太原2025年的最低生活保障标准为：城市低保820元/月，农村低保也为820元/月（古交市、清徐县、阳曲县、娄烦县农村低保为700元/月），该标准从2025年8月1日开始执行。城市低保标准 太原市2025年的城市低保标准为每月820元。

自2025年1月1日起，山西上调最低工资标准。太原作为一类地区，最低工资为2150元。这一标准虽然比不上平均收入，但对于从事简单劳动、技能水平有限的劳动者来说，是重要的生活保障。居民人均存款情况 人均存款水平：2023年太原市人均存款达到12万元，排名全国第5。

这意味着如果太原市最低工资标准是某一数额，如2025年的月一档2150元、月二档2050元、月三档1950元，劳动者在缴纳五险一金之后，实际到手工资可能会低于这个标准数额。

太原市工资标准

一类地区涵盖迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市、清徐县，全日制用工月最低工资标准为2150元，全日制用工小时最低工资标准为14元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。这一标准适用于该区域内所有用人单位与劳动者建立的全日制劳动关系，以及非全日制用工场景。

此外，关于薪资水平，2025年太原平均工资约6K/月，较2024年增长14%，45%岗位集中在5 - 8K区间。不同行业平均工资存在差异，销售团队（规模5000 - 9999人）平均工资15K/月；国土空间规划（规模100 - 499人）平均工资0K/月；图纸深化岗位平均工资4K/月，低于全市平均水平。

太原最低年收入根据不同地区分为三档：一类地区为25800元，二类地区为24600元，三类地区为23400元。一类地区最低年收入计算太原市一类地区包括迎泽区、尖草坪区等，2025年全日制用工月最低工资标准为2150元。按12个月计算，年最低收入为：2150元/月 × 12个月 = 25800元/年。

这意味着如果太原市最低工资标准是某一数额，如2025年的月一档2150元、月二档2050元、月三档1950元，劳动者在缴纳五险一金之后，实际到手工资可能会低于这个标准数额。

太原最低工资标准

太原最低年收入根据不同地区分为三档：一类地区为25800元，二类地区为24600元，三类地区为23400元。一类地区最低年收入计算太原市一类地区包括迎泽区、尖草坪区等，2025年全日制用工月最低工资标准为2150元。按12个月计算，年最低收入为：2150元/月 × 12个月 = 25800元/年。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。太原市现行最低工资标准为每月1450元，而社区专职工作者财政补贴工资为1410元，实际收入低于法定标准。若工资扣除社保后（如1380元）仍低于此标准，劳动者有权要求用人单位补足差额。

这意味着如果太原市最低工资标准是某一数额，如2025年的月一档2150元、月二档2050元、月三档1950元，劳动者在缴纳五险一金之后，实际到手工资可能会低于这个标准数额。

一类地区全日制用工月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为14元；非全日制用工小时最低工资标准为22元。

阳曲县：执行三类地区标准，月最低工资标准调整为1500元。娄烦县：执行四类地区标准，月最低工资标准调整为1400元。法律依据：根据《最低工资规定》第八条，最低工资标准的制定和调整需遵循法定程序，确保劳动者的基本生活需求得到满足。

全日制用工月最低工资标准分为三类，一类地区比如太原市迎泽区、小店区等为2150元；二类地区如太原市阳曲县等是2050元；三类地区像太原市娄烦县等为1950元。小时最低工资标准方面，全日制一类14元、二类18元、三类12元；非全日制一类22元、二类21元、三类9元。

山西工资调整方案

1、山西省2025年工资调整方案如下：最低工资标准调整自2025年1月1日起实施。全日制用工月最低工资标准分为三类，一类地区比如太原市迎泽区、小店区等为2150元；二类地区如太原市阳曲县等是2050元；三类地区像太原市娄烦县等为1950元。

2、山西2025年退休工资调整方案为：采取“定额+挂钩+倾斜”三结合方式进行调整。定额调整：每人每月增发35元。挂钩调整：按缴费年限调整：退休人员每满1年缴费年限，每月加发03元。按养老金水平调整：按退休人员本人养老金水平的1%进行增调。

3、山西省2025年退休人员基本养老金调整方案如下：调整范围和时间范围为2024年12月31日前办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业及机关事业单位退休人员。执行时间从2025年1月1日起，7月31日前补发到位。调整办法（定额+挂钩+倾斜）定额调整：每人每月增发30元。

4、年山西大同退休工资调整标准采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”三位一体的模式。定额调整：每位退休人员每月将增发35元。这一调整标准适用于所有退休人员，体现了公平性原则。挂钩调整：依据个人缴费年限，每满1年加发03元。这一调整方式鼓励了长期缴费，体现了“多缴多得”的激励机制。